Skip to main content

LIVE, LET LIVE..


ரஷ்யா-உக்ரைன் போரிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?


*என்னுடைய 6 இலக்க சம்பளம்.*


*எனது 3/4 BHK வீடு / பங்களா.*


*எனது கார், எனது தொழில், எனது 50 ஏக்கர் நிலம் போன்றவை.*


*என் நாடு பாதுகாப்பாக இருக்கும் வரை இதெல்லாம் பாதுகாப்பானது... மற்றபடி எல்லாம் அழிந்து போக அதிக நேரம் எடுக்காது!*


இன்று, *ரஷ்யா-உக்ரைன் போரில், குறைந்தது 2 மில்லியன்* *உக்ரைனியர்கள் எல்லாவற்றையும் விட்டுவிட்டு வேறு நாட்டில் தஞ்சம் புகுந்துள்ளனர்.*


அவர்களுக்கு மற்ற நாடுகள் அடைக்கலம் கொடுத்தன... நமக்கு


*ஒரு பக்கம் பாகிஸ்தான், மறுபக்கம் வங்கதேசம், கீழே இலங்கை, மேலே சீனா... நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் தஞ்சம் புகுவதற்கு வேறு நாடு இல்லை.*


எனவே வாழும் வரை யாரையும் ஏமாற்றாமல், சந்தோஷமாக வாழுங்கள்.


மற்றவர்களையும் சந்தோஷமாக வாழ விடுங்கள்....

Comments

  1. Wishing everyone a blessed day ahead..

    ReplyDelete
  2. மிக அருமையான கருத்து சகோதரி. நன்றி மற்றும் வாழ்த்துகள்

    ReplyDelete
  3. Respected mam... Good morning....

    Any news about RESPONSE SHEET

    plz reply

    ReplyDelete
    Replies
    1. Pg trb Response sheet details பத்தி யாருக்கும் தெரியல

      Delete
    2. Good Evening PGTRB brother..

      TRB is busy with exam notifications, I hope within this week or within month sure they will do it..

      Delete
  4. நம் கோரிக்கைக்காக‌ அனைத்து சங்கங்களும் ஒரே நோக்கத்திற்காக ஒன்றிணைவோம் ! ஒவ்வொரு சங்கமும் அவரவர்‌. தலைமையில்‌ அவரவர் பயணத்தில் பயணம் தொடர்ந்தாலும் நமது அனைத்து சங்கத்தின் நோக்கம் ஒன்றே ஒன்றுதான்.149 அரசாணை நீக்கம் அதற்காக அனைவரும் அவரவர் தலைமையில் அவரவரின் கருத்துக்களை பரீசீலனை செய்து 149‌ ஆணையை ரத்து செய்க என்பதற்காகவும் அதற்காக அவரவரின் பணி என்னவாக இருக்கவேண்டும் என்பதற்காக ஒருவருக்கொருவர் தளத்தில் பேசாமல் களத்தில் பேசி(திருச்சி ,மதுரை) முடிவெடுப்போம். இது சங்கங்களின் எண்ணிக்கை பல இருப்பினும். அனைத்து சங்கங்களின் கோரிக்கை ஒன்றே ஒன்று அது‌149 அரசாணை நீக்கம். 177‌ வாக்குறுதி அமுலாக்கம். உ.தா. ஒரு கட்டிடம் எழுப்ப (அ) கோவில் கட்ட நமக்கு தேவையான பொருட்களில்‌ ஒன்று செங்கற்கள்‌. அது இன்று ஆங்காங்கே தேவையான அவரவரிடம் 100,200,,500,1000 .என சிதறிக் கிடக்கிறது . இதில் செங்கற்கள் ஒவ்வொன்றும் தேவையே தவிர எண்ணிக்கை மட்டும் முக்கியமல்ல ஒருவரிடம் 100 செங்கற்கள் இருக்கலாம் ஒருவரிடம் 1000 செங்கற்கள் இருக்கலாம். ஆனாலும் ஆயிரம் செங்கற்கள் அதிகம் என்பதாலேயே கட்டிடமோ , கோவிலோ .எழுப்பிவிட முடியாது. 100 செங்கற்கள் என்பதாலே அதனை ஒதுக்கிவிட முடியாது. ஆக நமது ஆசிரியர் பணி என்ற *கோவிலுக்கு* செங்கற்கள்‌ என்ற *சங்கம்* என்பது முக்கியமே தவிர யார் யார் எத்தனை செங்கற்கள் கொண்டுவந்தார்கள் என்பதை *நாளை பணி* ‌கிடைத்தப்பின் வரலாறு பேசும். ஆனாலும் *ஆசிரியர்* என்ற கட்டிடத்திற்கு ஒவ்வொரு செங்கற்களும் முக்கியம் !முக்கியம்! முக்கியம்! ஆக ஆயிரம் செங்கற்களில் தொடங்கிய கட்டிடம்‌ கடைசியில் 100 செங்கற்கள் இல்லாமல் தடைபடலாம். வரும் காலத்தில் யார் யார் எத்தனை செங்கற்கள் கொண்டுவந்தார்கள் என்பதைவிட அனைவரும் அதனை கட்டிடம் எழுப்ப இணைந்து செங்கற்கள் கொண்டு வந்தார்களே என்பதே நாளைய வரலாறு! ஆகையால் நாம் ஒவ்வொருவரும் *அரசு பணி* கட்டிடத்திற்கு செங்கல் கொண்டுவருவோம் கொண்டுவருவோம் என இணைந்த முடிவிற்கான கூட்டத்திற்கு இதன் மூலம் அனைவரின் சார்பாக அழைப்பு விடுக்கிறோம்.நன்றி.பா.செந்தில். திண்டிவனம்

    ReplyDelete
    Replies
    1. நீங்க எல்லாம் உருப்பட மாட்டிங்க

      Delete
    2. Intha arasanaikku karaname 2013 thaan....Avarkal thaan 149 uruvaga kaaranam

      Delete
  5. Maths ugtrb syllabus rommba tough a irukke mam🙄🙄🙄

    ReplyDelete
    Replies
    1. Sir, ella subjects yum apdi dhan irukkunu nenaikraen.. Filter panna dhan indha exam, so we need to work hard..

      Delete
  6. நியமனத்தேர்வு‌ அரசாணை ( 149 )‌ நிறைவேற்றம் தொடர்பாக நாம் சார்பில் வைக்கப்படும் கேள்விகள்.
    1. ஆட்சிக்கு வருவதற்கு‌ முன் அரசாணை(149) இருந்தது தெரிந்தும் 177 தேர்தல் வாக்குறுதி கொடுத்தது ஏன்? 2.இதே தேர்தல் வாக்குறுதியினை(44வது ) பகுதிநேர ஆசிரியர்களுக்கு மட்டும் நிறைவேற்றுவதற்கான காரணம் என்ன? . ‌. ‌ 3.நமக்கு மட்டும் தகுதித்தேர்வு நியமனத்தேர்வு இரு தேர்வு வைத்துவிட்டு அவர்களுக்கு எந்த தேர்வும் இல்லாமல் பணி நிரந்தரம் செய்யும் போது அப்போது எங்கே போனது அறிவுக்கான தகுதி ? . 4.இப்போது கொண்டுவந்த 149 அரசாணை கடந்த 9 ஆண்டுகளாக நடைமுறை படுத்தியிருந்தால் நாம் பணிக்கு போக ஓர் வாய்ப்பு கிட்டியருக்காதா?காலத்தை விரயம் செய்த அரசுக்கு இப்போது மட்டும் ஞானோதயம் வந்தது எப்படி? ஏன்? ‌. ‌‌. ‌. ‌ 5. 2012 லிருந்து தகுதித்தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவருக்கு நேரிடையாக பணி கொடுத்துவிட்டு பின்பு அடுத்த ஆண்டுகளில் இருந்து வெயிட்டேஜ் முறையை கொண்டுவந்தது ஏன்? . ‌. ‌6. அதன் மூலம் பாதிக்கும் மேற்பட்டோர் பணிக்கு சென்ற நிலையில் மீதிப்பேருக்கு CV‌ க்கு அழைத்தும் இன்றுவரை அவர்களுக்கு பணிகொடுக்காததற்கு அரசு சொல்லும் (சப்பை) காரணம் என்ன? ‌‌. ‌. 7. பின்னாளில் வெயிட்டேஜ் முறை தவறு என்று நீக்கம் செய்தது ஏன்? வெயிட்டேஜ் முறை தவறு எனில் அந்த முறையில் பணிக்கு சென்றவர்கள் ஒருபுறம் அரசு பணி செய்யும் போது அவர்களுடன் தேர்ச்சி பெற்று இன்று வெயிட்டேஜ் முறையால் பாதிக்கப்பட்டு இன்று வரை நடுத்தெருவில் நிற்கும் எங்களுக்கு அரசு சொல்லும் பதில் என்ன? ‌ ‌. ‌. 8.பட்டதாரி ஆசிரியர்க்கு இரு தேர்வு (தகுதித்தேர்வு பணிநியமனத்தேர்வு) வைக்கும் அரசு முதுகலை ஆசிரியர்க்கு மட்டும் பணநியமனத்தேர்வோடு முடித்துக் கொள்வது ஏன்)‌ (எவ்வளவு அடித்தாலும் தாங்குறான்யா என்பதற்கா)
    9. தேர்வு வைத்தால்தான் அரசு(ம) அதிகாரிகள் தேர்வு‌வைத்தால்தான் தேர்தலில் செய்த செலவுகளை வட்டியும் முதலுமாக வசுல் செய்து அதன் மூலம் ஆதாயம் பார்க்கமுடியும் என்பதற்கா? 10 . முதன் முதலில் சீனியாரிட்டி அடிப்படையில் வேலை பின்பு அந்த சிஸ்டம் தவறு என்று பின் தகுதித்தேர்வு பின் வெயிட்டேஜ் பின் பணிநியமன த்தேர்வு‌ என ஆண்டுக்கு ஓர் அரசாணை! அரசியல் ஆதாரத்திற்கு ஒரு அரசாணை !எனில் பாதிக்கப்பட்ட இந்த பாவிகளின் நிலைமை என்ன? 11.அரசியல்வாதிகள் மட்டும் சூழல்களுக்கேற்ப அரசாணைகளை மாற்றி போடும்போது அதே சூழல் எங்களுக்கு பொருந்தாதா ? கடந்த 9ஆண்டுக்கு முன் தகுதித்தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற எங்கள் சூழ்நிலை வேறு? இன்று இருக்கும் சூழ்நிலை வேறு ? இது அனைவருக்குமே தெரியும் போது ஆளும் அரசுக்கு தெரியாதா? ( உங்களுக்கு வந்தா ரத்தம் எங்களுக்கு வந்தா தக்காளி சட்னியா) அன்பார்ந்த‌ ஆசிரிய உறவுகளே மேற்கண்ட கேள்விகளை முன்னிருத்தி வரும் குறுகிய நாட்களுக்குள் நாம் எடுக்கும் போராட்டத்தின் போது அரசை பார்த்தும் அதிகாரிகளை பார்த்தும் அறவழியில் வினா தொடுப்போம். மேலும் இக்கேள்வியினை‌ பொதுமக்களும் ஆதரவு தரும் விதமாக இதனை துண்டறிக்கைகளாக அச்சிட்டு பொதுமக்களின் கவனத்தையும் ஈர்ப்போம். தேவை ஏற்படின் வழக்கை தொடுத்து‌ இதனை வழக்கின் வாதமாகவும் மாற்றுவோம். மேலும் மீடியாவில் *நேர்படப்பேசு* போன்ற விவாதங்களை போல் தொலைக்காட்சிகளில் ஏற்பாடு செய்து நமது நிலையை வெளிச்சம் போட்டு காட்டுவோம்.இதற்கு உடனடி களம் அமைப்போம் நமக்குள் உறுதுணையாய் இருப்போம் நன்றி.

    ReplyDelete
  7. Admin mam, tet exam entha mnthla varum mam, after tet exam mudinchu tane trt notification varum, apadina trt entha mnth vara chance iruku mam

    ReplyDelete
    Replies
    1. Ama unknown frnd, tet2022 candidates kandippa join avanga..

      Delete

Post a Comment

Popular posts from this blog

❤️❤️❤️❤️

₹ நாளை என்பதே நமக்கு உறுதியில்லை... நாளும் அது புரிவதில்லை. ₹ இரண்டு வயது ஆவதற்குள் நாம் பேச கற்றுக்கொள்கிறோம்... ஆனால் எத்தனை வயது ஆனாலும், “எப்படி பேச வேண்டும்” என்பதை நாம் கற்றுக்கொள்வதில்லை...! ₹ நாம் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு நபர்களும் வெவ்வேறு விதமான போராட்டக் களத்திலே வாழ்ந்து கொண்டிருக்கிறார்கள் ... ₹ நம்மில் பெரும்பாலானோர், சுய ஆர்வம் கொண்டு நீந்த கற்றுக் கொண்டதை விட இன்னொருவர் தள்ளி விட்டதன் மூலம் நீந்த கற்றுக் கொண்டவர்களே அதிகம் .... ₹ வாழும் நாட்களில் சந்தோஷத்தையும், மனஅமைதியையும் தேடுங்கள் ... மனிதனுடைய வாழ்நாள் தேவைகள், ஒரு போதும் தீர்ந்துவிடப்போவதில்லை ₹ அன்பை வெளிப்படுத்த தயக்கம் இருப்பது போலவே ... இந்த கோபத்தை வெளிப்படுத்தவும் இருந்து விட்டால் எத்தனை நன்றாக இருந்துவிடும்? ₹ சில பிள்ளைகளுக்கு 25 ஆண்டுகள் தகப்பனின் வருமானத்தில் தான் வாழ்ந்தோம் என்பது மறந்து போகிறது ... 15 ஆண்டுகள் நம் வருமானத்தில் வாழ்கிறார்கள் என்பது மட்டும் நன்றாக நினைவிலிருக்கிறது. ₹ கெட்ட உள்நோக்கத்துடன் கூறப்படும் உண்மை, ஆயிரம் பொய்களைவிட மோசமானது! ₹ வேலை இல்லாதவனின் பகலும், நோயாளியின் இரவும் மிக நீளமானவை

PG / BT ஆசிரியர்கள் பணியிடம் நிர்ணயம் செய்தல் சார்ந்து பள்ளிக் கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்!

  PG / BT ஆசிரியர்கள் பணியிடம் நிர்ணயம் செய்தல் சார்ந்து பள்ளிக் கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்! PG / BT ஆசிரியர்கள் பணியிடம் நிர்ணயம் செய்தல் சார்ந்து பள்ளிக் கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்! பள்ளிக் கல்வித் துறையின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் இயங்கும் அரசு / நகராட்சி உயர்நிலை / மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டின் தொடக்கத்திலும் 01.08 . அன்றைய நிலவரப்படி மாணவர்களின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் பணியாளர் நிர்ணயம் ( Staff Fixation ) மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகிறது. அதனடிப்படையில் பார்வையில் காணும் அரசாணைகளை பின்பற்றி இக்கல்வியாண்டிற்கு ( 2022-23 ) 01.08.2022 அன்றைய நிலவரப்படி மாணவர்களின் எண்ணிக்கையின்படி பட்டதாரி / முதுகலை ஆசிரியர்கள் பணியிடம் ( BT & PG_Staff Fixation ) நிர்ணயம் செய்தல் சார்பான பணிகள் மேற்கொள்ளப்படவிருக்கிறது. இப்பணியினை மேற்கொள்ள ஏதுவாக அனைத்து மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலக பணியாளர்களுக்கு ஒரு சில அறிவுரைகள் மற்றும் எவ்வாறு கணக்கீடு செய்து நிர்ணயம் செய்தல் போன்ற விவரங்களை உரிய அதுவலர்களால் கீழ்க்கண்ட நிலவரப்படி வழங்கப்படவிருக்கிறது.

COMPETITIVE EXAM FOR TET PASSED CANDIDATES - 2024

UGTRB - Teachers Recruitment Notification -pdf தமிழ்நாடு அரசு பள்ளிகளில் மற்றும் வட்டாரவளமையங்களில் காலியாக உள்ள பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் மற்றும் BRTE பணியிடங்களுக்கான UGTRB தேர்வு அறிவிப்பாணை வெளியிடப்பட்டுள்ளது. 👉தமிழ்வழி இட ஒதுக்கீடு 20%  👉பணியில் இருக்கும் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு 10% ஒதுக்கீடு  (NOC compulsory)  👉மாற்றுத்திறனாளிகள்  👉மூன்றாம் பாலினத்தவர் 👉69% Reservation  என அனைத்து ஒதுக்கீடு நடைமுறைகளும் முறையாக பின்பற்றப்படும்.  👉 காலிப்பணியிடங்கள் -2222 👉கல்வித்தகுதி -       BED + TNTET PAPER -2 Pass   👉விண்ணப்பம் - Online 01.11.2023 முதல் 30.11.2023 வரை  👉தேர்வு - Offline - OMR BASED  👉weightage Mark - உண்டு TET தேர்ச்சி பெற்ற ஆண்டின் அடிப்படையில் மதிப்பெண்.  ( விவரம் Notification)   As per G.O- 147 👉 கட்டாயத்தமிழ் தகுதித்தேர்வு - உண்டு  👉பாடவாரியாக தேர்வு உண்டு  👉150 கேள்வி - 150 மதிப்பெண்  👉 OC - 60 Mark தேர்ச்சி  👉BC/MBC/ DNC/ SC/ST - 40 MARK தேர்ச்சி  👉சான்றிதழ் சரிபார்ப்பு - உண்டு Notification in pdf-  Click Here